Web Based Training (WBT)

Unter Web Based Training (WBT) versteht man Lernprogramme, die über moderne Internet-Technologien ortsunabhängig abrufbar sind. In diesem Sinne ist das Web Based Training(WBT) eine Weiterentwicklung des Computer Based Training (CBT). Durch die immer schneller werdende Datenübertragung und bessere Komprimierungsmethoden für Video- und Tonaufzeichnungen kann auf die Distribution über physische Datenträger verzichtet werden. Neben der einfacheren Verteilung der Schulungsinhalte bietet das Web Based Training (WBT) weitere Vorteile: Durch die Internet-Technologie kann das E-Learning kommunikativ und interaktiv gestaltet werden. Die Lernenden können sich mit den E-Learning Dozenten aktiv über das Internet austauschen und ergänzende Fragen klären. Dazu stehen je nach Angebot elektronische Diskussionsforen, Chats, Videochats und ergänzende Neuigkeiten zur Verfügung.

Damit hebt Web Based Training (WBT) einen Nachteil des Computer Based Trainings (CBT) auf. Der Lernende ist nicht mehr isoliert beim Lernprozess, sondern kann sich zu dem Lernthema mit Anderen austauschen. Durch die Einbringung von eigenen Fragen wird die Wissensvermittlung praxisnäher, konkreter und effektiver.

Web Based Training (WBT) bietet Lernanreize, die über traditionelle Lernmethoden in Form von durch Bücher, Bedienungsanleitungen oder aber auch den Rahmen von Präsenzschulung hinausgehen. Durch die weitreichenden multimedialen Möglichkeiten, können die Inhalte anschaulich und unterhaltsam vermittelt werden. Ein nicht zu unterschätzender Vorteil gegenüber der Präsenzschulung ist, dass der Lernende sein Lerntempo selbst bestimmen kann, indem Lektionen wiederholt oder übersprungen werden können. Im Rahmen einer Präsenzschulung möchte man sich nicht blamieren und akzeptiert, dass in den Lektionen fortgefahren wird, obwohl man nicht alles verstanden hat.

Leistungstests erfolgen üblicherweise in Form von Multiple-Choice Tests oder Fragestellungen, die vom System mit richtig oder falsch bewertet werden können. Bei Software-Prüfungen kann beispielsweise überprüft werden, ob ein definierter Arbeitsschritt richtig ausgeführt wurde. Wenn eine bestimmte kreative Leistung des Lernenden abgeprüft werden soll, wie beispielsweise die Formulierung eines Werbebriefes, ist eine manuelle Prüfung durch einen Dozenten unerlässlich. Die erreichte Punktzahl der einzelnen Aufgaben wird üblicherweise in dem Lernportal gespeichert und gibt dem Lernenden eine direkte Rückmeldung zum Leistungsstand. Je nach Ausgestaltung des Web Based Training (WBT) kann sich der Lernende nach erfolgreichem Abschluss aller Tests ein Zertifikat ausdrucken.